资料员工资在6千左右？

资料员的大概薪资要看她做了大概多少年及专业程度有多少来估算，如果是1-2年的零基础啥都不会的资源员大概工资也就在3500-5000的样子，如果是1-2年的有经验的资源员随便怎么也有5000-7000的样子的，所以由此可以看出有工作经验还是很重要的。如果你想从事这行，没经验没师傅带的话，我建议你可以在重庆建达学校学习专业知识，全部都和工作相结合，实战实训，最主要是重庆建达学校是由重庆市人力资源与社会保障局批准成立的建筑类培训学校，非常有保障。那我们就一起来了解一下什么是资料员及所学课程内容吧！
一、岗位职责及工作内容：
资料员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
1、建立原始资料台帐，注明各种原始资料的名称。
2、认真做好本部门档案管理工作，要了解本部门人员的分管工作，按月接收本部门工作人员的形成资料，并编写目录，整理好后于次年按规定时间移交档案室，办理交接手续。
3、原始资料要真实。为保证档案的保存价值和真实性，归档的文件材料按要求必须移交原件，文件材料应用蓝黑或碳素墨水书写。
4、档案资料移交时，综合档案室人员进行验收，如缺项或整理不好档案室不予接收，要限期整改;在限定时间内还达不到要求，按考核规定对兼职档案员进行处罚。
5、对归档范围内的文件材料，各部门要在教学、管理等各项工作活动中随形成，随积累，及时整理，做到文件材料齐全、完整、准确。
6、全校性重要和专题活动中形成的具有保存价值的文件材料，由文书部门或主管部门兼职档案员进行整理，待活动结束后，在十天以内整理好交专职档案员，并办理移交手续。
7、保证入室档案的齐全完整。严格归档制度，将本校或其他部门形成的、属于归档范围的文件材料，由文书或兼职档案人员及时、系统地移交综合档案室，反对由各部门或个人分散保存。
8、各部门凡归档范围内的文件材料，对应该形成而没形成的要追究部门领导的责任，对已经形成而没留存的或不齐全、不完整、不准确的要追究兼职档案员的责任，严格按归档范围办理交接手续。
9、兼职档案员调动时，严格办理交接手续，将所保管的档案、资料等情况交接清楚，否则不得离职。
二、那么怎么才能让一个零基础学员学会以上的工作呢？
重庆市建达职业培训学校，重庆建达学校是由重庆市人力资源与社会保障局批准成立的建筑类培训学校，开设了城建档案员（资料员）的零基础培训：
1、专业理论课：建筑识图（16G-101,工程实例图）、施工技术基础工艺、房屋构造与材料、建筑结构
2、基础软件操作课：CAD（计算机辅助设计软件）、 天正CAD（建筑制图软件）；revit建模软件；
3、专业软件操作课：筑业软件（各种技术用表，在里面填好打印出来）
4、专业理论课：城建档案管理基础、法规实用手册、城建电子档案规范、建设工程技术用表（房建+给排水+电气+园林）、市政工程技术用表（路基+涵洞+附属）
5、专业实训课：根据工地蓝图，小组编制一套完整资料
6.学习周期：白班1-1.5个月/周末班3个月左右
详情咨询：建达学校左老师
校区地址：
重庆市沙坪坝区烈士墓街道壮志路
重庆市江北区红旗河沟
重庆市九龙坡渝州路党校科技大楼
重庆市渝北区兴隆镇永庆街